- 活用事例
採用コンサルティング
代表が経営側に回りたいと考えているものの、現場仕事だけで日々追われてしまっている。立地条件が思わしくないため、設立当初から採用に苦戦。安定して自己応募が来る仕組みを構築したい。
あらゆる分野の経験豊富なプロフェッショナルとの出会いをサポート。貴社の可能性と向き合い、成功への最短ルートを共に切り開きます。
マイナビ顧問は、元大手上場企業役員、取締役、海外事業責任者など、高度な経営ノウハウや豊富な人脈を持つ課題解決のプロフェッショナルと、経営課題を抱える企業とのマッチングサービスです。経営・組織・事業・営業・企画・海外戦略など様々な課題を抱える企業へ、その解決に適した顧問・社外取締役・アドバイザーを紹介します。
全国各地の大手企業から中小・ベンチャー企業まで多くの企業支援をしてきたマイナビ。業界を問わず、あらゆる専門領域の支援をしてきた実績のなかでも、人事・採用領域の支援に強みを持つのがマイナビ顧問の特徴。
貴社の経営課題や成長軸に合わせ、予算・期間・ゴールなどをヒアリングに基づき設定。オーダーメード式で顧問をご紹介いたします。専門分野の異なる複数の顧問でチームを組成することも可能です。
「プロ人材=外部」であるものの、当事者意識のあるプロ人材の方を厳選しご紹介。貴社の経営課題に対して共有ができ、一緒にゴールに向けて真摯に取り組む方をご紹介いたします。
圧倒的な数の企業採用課題を解決してきたマイナビ。全国に配置されたマイナビグループの法人営業担当が貴方のご経験・要望にマッチした顧問アドバイザリー案件をご紹介します。
月1回からの活動、複数社活動、期限付き常勤としての活動まで、現在のライフスタイルをベースに、活動期間・提供時間を自由に設定することができる新しい働き方をご提案します。
特定の業種だけにフォーカスするのではなく、全業界の成長フェーズに合わせ、企業様の経営支援を行っています。プロ人材としての契約期間は3ヶ月~を基本とし、しっかりと腰を据えてご活動いただけます。
各社が抱える経営課題は様々であるため、専門的な知識と豊富かつ多様な経験を持つプロ人材は高まっています。マイナビ顧問は、そのような方々が今までに培ったノウハウや人脈を活かしていただくためのサービスです。
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